Le risorse umane come servizio

Negli ultimi anni la mancanza di risorse umane è diventata un problema serio per molte aziende e organizzazioni. Questa mancanza di risorse o di lavoratori qualificati è spesso dovuta a varie cause: il cambiamento demografico, la mancanza fondamentale di lavoratori qualificati e la globalizzazione. Allo stesso tempo, porta a un sovraccarico dei singoli dipendenti, dei reparti e della direzione. In molti casi, si corre il rischio di non considerare più i temi e i rischi rilevanti o di non avere la capacità di affrontare (ulteriori) temi rilevanti.

Capacità e competenza come "add-on" esterno

I nostri esperti di rischio sono disponibili come capacità esterna e intervengono non appena ne riconoscete la necessità o si presenta una situazione di crisi. In questo modo si riduce al minimo il rischio che argomenti rilevanti o la risoluzione di situazioni di crisi non siano adeguatamente trattati o addirittura non vengano riconosciuti. 

I nostri servizi

Task Force Rischi come servizio

Comitato consultivo virtuale per la gestione del rischio come servizio

Risk Manager: come servizio

Crisis manager:in come servizio

Responsabile della sicurezza come servizio

Responsabile della comunicazione di crisi: in un servizio

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