La gestione delle crisi in un'azienda o in un'organizzazione non si limita alle misure da adottare in caso di emergenza (Vedi gestione delle emergenze) deve essere avviato. Si tratta piuttosto di un continuo sviluppo e ottimizzazione della strategia aziendale. Vi sosteniamo in questo:
- Sviluppo e adattamento permanente di diversi scenari
- Esempi di buone pratiche ed esperienze da altri settori, regioni e paesi
- Scambio con altre parti interessate e stakeholder
Informale
"Apprendimento collettivo
Trovare soluzioni insieme
- Guardare oltre la punta del proprio naso / Guardare oltre le proprie competenze chiave
Comitato di ascolto esterno / Comitato consultivo
