La cattiva condotta all'interno della forza lavoro come conseguenza sociale della pandemia?
Molestie sessuali sul posto di lavoro La primavera e l'estate del 2022 hanno dato a molti di noi l'opportunità di trascorrere di nuovo fisicamente più tempo nelle nostre aziende. Anche se solo in parte, perché i tempi e i modelli di lavoro sono cambiati in modo permanente e le opzioni di home office continuano a essere mantenute. Ma almeno le riunioni di squadra, gli eventi del personale, le formazioni, gli incontri con i colleghi, ecc. possono essere riproposti in [...].
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