Dr. Johannes Wamser

Dr. Johannes Wamser

Trabalhando como gerente com & na Índia há 20 anos, o Dr. Johannes Wamser especializou-se em projetos complexos, desafios aparentemente insolúveis e gerenciamento de crises e mudanças. Como diretor administrativo e co-fundador do Dr. Wamser + Batra GmbH ele trata principalmente de projetos de turnaround ou empresas européias que encontraram dificuldades na Índia devido à imprevisibilidade ou fatores externos indesejáveis e perturbadores.

Sua experiência de risco resulta de projetos que exigiram intervenção imediata ou onde a capacidade de sobrevivência das empresas foi diretamente ameaçada.

Além disso, ele trabalha em inúmeros projetos de otimização e reestruturação, assim como em soluções para problemas agudos e/ou conflitos em empresas: Greves, conflitos entre acionistas, empregadores e funcionários, departamentos, identificação de violações de conformidade, negociações com autoridades, identificação de fraquezas organizacionais, etc.

Contribuições do Dr. Johannes Wamser

Força Tarefa de Imunização Cidade de Bochum

Covid-19 Campanha de conscientização da cidade de Bochum "Wattenscheid contra Corona".

Municipalidade - Gemba Walk - Comunicação - Estudo de caso
A WB Risk Prevention Systems apoiou a força-tarefa da cidade de Bochum para fortalecer a cobertura de imunização e o cuidado preventivo da saúde.

As empresas estão se tornando mais avessas ao risco

A WB Sistemas de Prevenção de Riscos se apresenta: Entrevista com o Dr. Johannes Wamser
Com os Sistemas de Prevenção de Riscos, a WB apóia a gestão de crises e emergências, além de pandemias, como corrupção, greves em massa, desastres naturais e ataques terroristas. Dr. Johannes Wamser sobre riscos no dia-a-dia dos negócios, pensando fora da caixa e uma equipe testada em crise.

Funcionários Atacam a Índia Disputas

Greve de funcionários leva a disputas

Greve - Empregados - Índia - Sindicato
Nem sempre é possível evitar uma greve de funcionários em sua própria empresa. As queixas e mal-entendidos podem igualmente levar a isso. Mas também a influência de pessoas externas. Neste caso, a greve desenvolveu sua própria dinâmica...

Entrevista Bochum Marketing Prevenção de riscos Gestão de emergência

Não deve acontecer que as decisões sejam tomadas ou não por medo.

Bochum Marketing GmbH: Entrevista com o Dr. Johannes Wamser
Especialmente em cooperação com as prefeituras, a gestão de crises é sempre sobre uma mudança de cultura na administração...

Interesses Subsidiários Risco Índia

A subsidiária indiana persegue seus próprios interesses

Índia - Conformidade - Corrupção - Reestruturação
A matriz européia de uma empresa do setor de engenharia mecânica e fabricação de veículos percebe por acaso que a administração na Índia não está agindo de acordo com os interesses da matriz. É encomendado um estudo para investigar violações de conformidade, corrupção...