Aktuelles

Mitarbeiterbindung als Krisenprävention

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Als Unternehmer haben Sie alle schon selbst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten geführt und mit Sicherheit auch nach den Stärken gefragt. Stärken, die den Bewerber aus der Masse hervorheben. Immer häufiger wird die Frage aber auch gespiegelt und dem Unternehmen gestellt. Welchen Mehrwert bringt die Stelle dem Bewerber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern? Gerade in der […]

Eindämmung

Whistleblower – Krisenmodus im Unternehmen

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Jeder wird es schon einmal erlebt haben – ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die gemeinsame Reise dauert nicht immer ein Leben lang. Mal trennt man sich im Guten, mal im Schlechten. Die Umstände können unterschiedlich sein und nicht immer endet es friedlich. Tauchen aber plötzlich Vorwürfe auf, die im schlimmsten Fall rechtliche Konsequenzen mit […]