Após dois anos de Corona na próxima crise

Empresa Próxima crise depois da Corona

A próxima crise depois da Corona: Aumento do custo de vida e a iminente insolvência privada - Um barril de pólvora social também para as empresas?

O que os empresários devem esperar agora a fim de estarem preparados para as conseqüências dos altos níveis de estresse em sua própria força de trabalho.
  • Tendências coletivas como resultado de influências externas: Uma sociedade transformada
  • A escassez de trabalhadores qualificados leva a maiores riscos de segurança
  • Novas perspectivas como uma oportunidade para as empresas

A invasão russa da Ucrânia e todas as suas conseqüências estão tendo um impacto maciço sobre as empresas. Cadeias de abastecimento em colapso e, sobretudo, preços de energia em explosão já estão trazendo alguma gestão à beira do desespero.  

A imprensa já está noticiando uma possível recessão no próximo ano e as primeiras empresas estão entrando com pedidos de insolvência. As previsões dos principais institutos econômicos também são bastante sombrias e as empresas estão preocupadas com sua capacidade de sobrevivência. Os fatores de gestão empresarial como liquidez, prazos de entrega, estoque, devedores e credores estão em foco.  

Mas o que mais está acontecendo nas empresas, talvez em lugares que não são pensados com freqüência no momento? O que a crise atual está fazendo aos trabalhadores e que tipo de comportamento os gerentes responsáveis devem esperar? 

Tendências coletivas como resultado de influências extremas: Uma sociedade transformada

Os últimos meses nos trouxeram o longo tempo do relacionado à coroa Restrições novamente mais liberdade - tanto na esfera privada quanto na profissional. Trabalhadores: por dentro (pelo menos parcialmente) novamente de volta às empresas, especialmente para Reuniões de equipe, eventos e cursos de treinamento. Da mesma forma, eventos importantes como concertos e eventos esportivos estão ocorrendo novamente sem nenhuma restrição e com participação plena. Isto cria euforia: após dois anos de isolamento virtual, podemos finalmente nos ver novamente, nos encontrar e estabelecer contatos mais próximos do que os formatos digitais podem. nos últimos dois anosahren tornado possível 

Problemas de comportamento devido ao isolamento social?

O comportamento das pessoas mudou devido à pandemia e às restrições. A Corona foi uma situação excepcional e levou a enormes efeitos sociais. Não apenas entre crianças e jovens, mas também sobre o comportamento dos adultos. 

Uma grande parte da população foi forçada a suportar um longo período de tempo em um espaço restrito e com contatos pessoais e sociais limitados e ficou permanentemente exposta a enormes pressões. Os últimos anos deixaram claros traços mentais e levaram a um alto nível de estresse. Isto, por sua vez, leva a mais problemas de comportamento, um maior potencial de agressão e a parcial Perda das regras de conduta geralmente aceitas

Depois de dois anos de crise, vem a próxima crise? As tensões sociais e os riscos de segurança estão em ascensão.

Agora as pessoas tiveram apenas seis meses para respirar, até que talvez um medo ainda maior venha à tona: Ws um dos mais importantes ainda poder pagar um apartamento quente? O medo de insolvência pessoal é palpável e isso afeta as pessoas. E como a população já em alta Nível de estresse Se a criança estiver em estado de aflição, deve ser assumido que os problemas de comportamento acima mencionados se desenvolverão ainda mais drasticamente nos próximos meses. 

Pessoas sob pressão se tornam um perigo

As pessoas ficarão sob pressão mental e financeira. O poder de compra pode não ser mais suficiente e o medo do declínio social aumentará. É por isso que os municípios (por exemplo, na Holanda) já estão planejando o cenário de "agitação social". 

O clima de trabalho nas empresas também pode se deteriorar significativamente nos próximos meses. Os funcionários sob pressão podem se tornar um perigo:  

A escassez de trabalhadores qualificados leva a maiores riscos de segurança

A perda de especialistas qualificados e treinados que deixaram as empresas no curso da pandemia também leva a estrangulamentos de capacidade duradouros e ao aumento do estresse para o restante do pessoal em vários lugares. Isto não foi sentido apenas em lugares como o manuseio em aeroportos durante a temporada de férias ou na indústria de catering. Por exemplo, o Cranger Feira, de um dos maiores festivais folclóricos da AlemanhaHavia uma enorme escassez de mão-de-obra. Não havia apenas falta de pessoal qualificado para montar os passeios, mas também para dar instruções de segurança aos visitantes e verificar as medidas de segurança. Isto aumenta o risco de acidentes para os visitantes. pode levar à morte, no pior dos casos 

A formação empreendedora do futuro

Tudo isso pode soar negativo e criar a impressão de que as empresas têm que se proteger contra a radicalização dos funcionários.innen. Mas essa não é a nossa preocupação. Vemos sua chance, si como o responsável/r, ouvir/r e cuidados/ Empregadorem posição. É um bom momento para aSobre os funcionáriospor dentro ativamente e para trabalhar em conjunto via Opções de suporte Pense: Como você pode tornar seus funcionáriospor dentro proteger contra a ameaça de insolvência pessoal? Algumas possibilidades que as empresas poderiam agora pensar

Novas perspectivas como uma oportunidade para as empresas

Os desafios empresariais estão constantemente experimentando novas facetas e exigem uma gestão ágil dos riscos que tem que lidar preventivamente com as conseqüências das crises atuais e da agitação social que as acompanha na empresa. 

A recém-fundada WB Risk Prevention Systems GmbH, que foi fundada devido ao sucesso de mercado de um WB A unidade de negócios amadureceu em uma empresa própria, oferece uma equipe de especialistas com experiência excepcional para perspectivas completamente novas e abordagens confiantes e pragmáticas para soluções. Como parceiros estratégicos, apoiamos empresas e autoridades públicas na prevenção de riscos e no desenvolvimento da gestão estratégica de riscos, na superação de crises e no desenvolvimento de uma estratégia resiliente para o futuro. 

Assim, o Parceiro da boutique de consultoria mudanças atuais e futuras não como um perigo, mas como uma oportunidade empresarial em um mundo "novo" em constante mudança para estar entre aqueles que não apenas suportarão o desenvolvimento, mas o moldarão.  

Você tem perguntas ou gostaria de saber mais sobre os Sistemas de Prevenção de Riscos da WB?

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